Pelatihan Penyusunan Laporan Kinerja BLUD RSUD Prof. Dr. H. M. Anwar Makkatutu berhasil diselenggarakan pada 19–20 September 2024 di Malang. Kegiatan ini menjadi tonggak penting dalam penguatan tata kelola dan akuntabilitas RSUD Prof. Dr. H. M. Anwar Makkatutu sebagai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD). Selama dua hari pelatihan, peserta mendapatkan materi yang disampaikan secara praktis, mencakup struktur laporan hingga latihan penyusunan laporan kinerja berdasarkan regulasi dan prinsip akuntabilitas pelayanan publik. Pendekatan praktis ini menjadi pijakan awal yang signifikan dalam upaya transformasi menuju BLUD yang berkinerja unggul.
Komitmen Menuju Perubahan yang Konsisten
Proses penyusunan Laporan Kinerja BLUD seringkali menjadi tantangan bagi banyak RSUD. Namun, RSUD Prof. Dr. H. M. Anwar Makkatutu berhasil menunjukkan perubahan berkat pendampingan intensif dan terarah dalam pelatihan penyusunan laporan kinerja. Tim konsultan memandu peserta dengan pendekatan yang aplikatif, interaktif dan memastikan materi yang disampaikan relevan dengan kondisi operasional RSUD Prof. Dr. H. M. Anwar Makkatutu. Pendekatan interaktif dan adaptif ini membantu peserta untuk memahami teori, serta langsung mempraktikkannya. Hasilnya, tim RSUD Prof. Dr. H. M. Anwar Makkatutu mampu menyusun draft awal Laporan Kinerja BLUD yang berkualitas, siap digunakan untuk evaluasi kinerja.
Keberhasilan ini tidak hanya berhenti pada pelatihan saja, namun dilanjutkan dengan pendampingan selama dua bulan penuh, dari Januari hingga Februari 2025. Tahapan pasca-pelatihan ini memperkuat transformasi yang telah dimulai, serta menunjukkan komitmen Syncore Indonesia melalui BLUD.id dalam menciptakan dampak jangka panjang. Pendampingan berkelanjutan ini menegaskan bahwa perubahan bukan hanya bersifat sesaat, melainkan bagian dari strategi peningkatan tata kelola secara menyeluruh dan berkesinambungan.
Pendampingan yang Terstruktur dan Partisipatif
Program pendampingan dirancang dengan metodologi yang terstruktur dan partisipatif. Tahapan-tahapan yang dilalui meliputi koordinasi awal melalui Zoom Meeting, proses pengumpulan serta validasi data, hingga tahapan review dokumen Laporan Kinerja BLUD. Pendekatan yang partisipatif dan alur kerja yang tepat, tim RSUD Prof. Dr. H. M. Anwar Makkatutu dapat memahami setiap langkah penyusunan laporan dan memperkuat kapasitas internal mereka. Setiap sesi pendampingan berfungsi sebagai sarana pembelajaran kolektif yang mempertemukan teori dengan praktik langsung.
Sinergi dan Dedikasi Tim
Pencapaian RSUD Prof. Dr. H. M. Anwar Makkatutu dalam menyusun Laporan Kinerja yang komprehensif merupakan buah dari sinergi yang kuat antara tim konsultan dan pihak RSUD. Proses kolaboratif ini, didukung dengan evaluasi berkala dan pemanfaatan teknologi yang relevan untuk menunjang efektivitas kerja. Pendekatan kolaboratif yang bersifat partisipatif menjadi kunci dalam mempercepat pemahaman tim terhadap substansi laporan, sekaligus membangun rasa tanggung jawab untuk menghasilkan dokumen yang akuntabel. Komitmen bersama ini menjadikan Laporan Kinerja bukan sekadar kewajiban administratif, tetapi instrumen penting dalam perbaikan mutu pelayanan BLUD.
