Mitra BLUD
Berbasis Teknologi
Konsultasi Gratis
Register

BLUD

Contoh Penerapan Neraca Keuangan BLUD

FLEKSIBILITAS DALAM BLU/BLUD PART 2

Leave a Comment / Artikel, BLUD, PRA BLUD /

Fleksibilitas dalam BLU/BLUD. Fleksibilitas dalam BLU/BLUD selanjutnya yaitu belanja dan pengadaan barang atau jasa. Belanja Belanja BLUD dengan dana yang bersumber dari jasa layanan (Non APBD) diberikan Fleksibilitas melebihi pagu anggaran yang sudah (Flexible Budget). Sedangkan bila entitas berupa SKPD atau unit kerja tidak dapat melebihi pagu anggaran yang sudah ditetapkan. Diberikan fleksibilitas dengan mempertimbangkan volume […]

FLEKSIBILITAS DALAM BLU/BLUD PART 2 Read More »

Jurnal Penyesuaian BLU/BLUD

Leave a Comment / Artikel, BLUD, Kabar BLUD/BLU /

Jurnal penyesuaian dalam BLU/BLUD adalah jurnal yang dibuat dalam proses pencatatan perubahan saldo pada akun untuk menyesuaikannya dengan jumlah yang sebenarnya pada akhir periode. Jurnal penyesuaian dibuat pada akhir periode setelah penyusunan neraca saldo, namun sebelum penyusunan kertas kerja (worksheet). Penyesuaian ini dilakukan untuk akun-akun tertentu yang perlu dilakukan penyesuaian dan dilakukan pada akhir periode

Jurnal Penyesuaian BLU/BLUD Read More »

Internal Auditor Badan Layanan Umum (BLU)

Leave a Comment / Artikel, BLU, BLUD /

Internal Auditor Badan Layanan Umum (BLU). Puskesmas dan Rumah Sakit Umum Daerah merupakan instansi yang harus menerapkan Good Corporate Governance agar pola kinerja instansi tersebut baik dan dapat mencapai tujuan secara efisien dan efektif. Berdasarkan keputusan menteri BUMN, elemen-elemen GCG yaitu transparansi, kemandirian, akuntabilitas, pertanggungjawaban, dan kewajaran. Transparansi berkenaan dengan publikasi atas informasi dan pengambilan keputusan. Kemandiriaan berkaitan dengan pengelolaan instansi tanpa benturan

Internal Auditor Badan Layanan Umum (BLU) Read More »

KONSULTAN PROFESIONAL UNTUK MENCAPAI STATUS BLUD

Leave a Comment / Artikel, BLUD /

KONSULTAN PROFESIONAL UNTUK MENCAPAI STATUS BLUD. Semakin berkembangnya sistem maka akan semakin semakin bertambah pula Sumber Daya Manusia. Seiring dengan hal tersebut dalam beberapa tahun kedepan jumlah kuantitas sumber daya manusia semakin tahun akan semakin bertambah. Hal ini harus diiring dengan pemantapan kualitas dari sumber manusia tersebut. Beberapa tahun kedepan sektor government baik dari regulasi,

KONSULTAN PROFESIONAL UNTUK MENCAPAI STATUS BLUD Read More »

PENGADAAN BARANG DAN JASA BLU/BLUD

PENGADAAN BARANG DAN JASA BLU/BLUD

Leave a Comment / Artikel, BLU, BLUD /

PENGADAAN BARANG DAN JASA BLU/BLUD. Badan layanan umum (BLU) merupakan instansi di lingkungan pemerintah yang dibentuk untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat berupa penyediaan barang dan jasa yang dijual tanpa mencari keuntungan dan kegiatannya didasarkan pada prinsip efisiensi dan produktivitas. Pejabat pengelola BLU terdiri dari pemimpin BLU, pejabat keuangan dan pejabat teknis. Pengadaan barang dan jasa

PENGADAAN BARANG DAN JASA BLU/BLUD Read More »

PELATIHAN PRA BLUD

JURNAL DALAM BLU/BLUD

Leave a Comment / Artikel, BLU, BLUD /

Jurnal dalam BLU/BLUD. Jurnal dalam BLU/BLUD diantaranya terdiri dari jurnal penyesuaian, memo pembalik dan jurnal umum. Adapun penjelasan dari ketiganya sebagai berikut: Jurnal Penyesuaian Jurnal penyesuaian adalah jurnal yang dibuat dalam proses pencatatan perubahan saldo pada akun untuk menyesuaikannya dengan jumlah yang sebenarnya pada akhir periode. Jurnal ini dibuat pada akhir periode setelah penyusunan neraca

JURNAL DALAM BLU/BLUD Read More »

FLEKSIBILITAS DALAM BLU/BLUD PART 3

Leave a Comment / Artikel, BLUD /

Pengelolaan Utang Piutang Fleksibilitas BLUD terkait utang/piutang (dikecualikan dari perundang-undangan): Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku umum Undang-undang Nomor 1/2004 tentang Perbendaharaan Negara Pasal 39 ayat (1), ayat (2). BLUD dapat melakukan utang/pinjaman sehubungan dengan kegiatan operasional dan/atau perikatan pinjaman dengan pihak lain. Bentuk utang atau pinjaman dapat berupa utang jangka pendek dan jangka panjang. Utang atau

FLEKSIBILITAS DALAM BLU/BLUD PART 3 Read More »

FLEKSIBILITAS DALAM BLU/BLUD PART 6

Leave a Comment / Artikel, BLUD /

Remunerasi Remunerasi merupakan imbalan kerja yang diberikan dalam komponen: gaji, tunjangan tetap, honorarium, insentif, bonus atas prestasi, pesangon, dan/atau pensiun. Ditetapkan dengan Peraturan Kepala Daerah.  Komponen remunerasi antara lain: Gaji yaitu imbalan kerja berupa uang yang bersifat tetap setiap bulan; Tunjangan tetap yaitu imbalan kerja berupa uang yang bersifat tambahan pendapatan di luar gaji setiap

FLEKSIBILITAS DALAM BLU/BLUD PART 6 Read More »

Contoh Penerapan Neraca Keuangan BLUD

FLEKSIBILITAS YANG DIMILIKI BLU/BLUD PART 5

Leave a Comment / Artikel, BLUD, Teknis BLUD/BLU /

  Kerja Sama Berbeda dengan SKPD atau unit kerja, BLUD dapat melakukan kerjasama-kerjasama dalam rangka peningkatan kualitas dan kuantitas pelayanan kerjasama dalam rangka peningkatan kualitas dan kuantitas pelayanan. Prinsip kerjasama ekonomis, efektif, efesien, dan saling menguntungkan. Kerjasama operasional: dilakukan melalui pengelolaan manajemen dan proses operasional secara bersama dengan mitra kerjasama dengan tidak menggunakan barang milik

FLEKSIBILITAS YANG DIMILIKI BLU/BLUD PART 5 Read More »

Scroll to Top